Se habla de Innovacion en ambitos mas amplios relativos a lo social lo tecnologico, lo informativo… Lo vivimos como algo necesario para cambiar, para mejorar mas alla, como digo, del seguir construyendo sobre lo que ya conocemos, buscando nuevas fronteras (o las viejas que han sido olviadas) que guien un camino en un cada vez mas complejo e interconectado.
Es aqui donde las figuras que antes han tratado de salir del molde se yerguen como referencias insalvables. Socialmente, grandes cambios han sido impulsados por personas que comenzaron, movidas por la necesidad, a pensar de forma diferente, a agruparse y a actuar, con autonomia y responsabilidad, pero sin perder de vista lo que nos hace humanos, sin perder de vista a los otros. Ninguna forma de crecimiento social ha incluido en su consolidacion la exclusion del otro, la despersonalizacion de quien es diferente, ni la degradacion. Los grandes personajes a este respecto han ido consiguiendo, a lo largo de la historia, que el fuego del odio o la venganza se apagaran gracias a un deseo compartido de avanzar, comprendiendo las diferencias que existen y son innegables.
Y esto comienza no fuera, sino dentro. Todas estas mujeres y hombres que han peleado por un mundo mejor, lo han hecho desde su propia empatia, desde su propio reconocimiento del otro, desde la sensibilidad a lo humano y compartido (muchas veces el sufrimiento)no solo desde la ideologia, la norma o lo establecido.
CUERPO
Henry Ford recién tuvo éxito en su tercer proyecto empresarial, lanzado en 1903: la Ford Motor Company, fundada el 16 de junio junto con otros 11 inversores y con una inversión inicial de 28 000 dólares estadounidenses. En un automóvil de reciente diseño, Ford hizo una exhibición en la cual el coche cubrió la distancia de una milla en el lago helado de St. Clair en 39,4 segundos, batiendo el récord de velocidad en tierra. Convencido por este éxito, el famoso piloto de coches Barney Oldfield, que llamó a este modelo de Ford 999 en honor a uno de los vehículos de carreras de la época, condujo el coche a lo largo y ancho del país, haciendo que la nueva marca de Ford fuese conocida en todo EE. UU. Ford también fue uno de los primeros impulsores de las 500 millas de Indianápolis.
Ford asombró al mundo en 1914 ofreciendo un salario a sus trabajadores de 5 dólares al día, que en esa época era más del doble de lo que se pagaba a la mayoría de estos empleados. Esta táctica le resultó inmensamente provechosa cuando los mejores mecánicos de Detroit comenzaron a cambiarse a la empresa Ford, trayendo con ellos su capital humano y experiencia, incrementando la productividad y reduciendo los costos de formación. Ford lo denominó «motivación salarial». El uso de la integración vertical en la compañía también resultó muy útil, cuando Ford construyó una fábrica gigantesca en la que entraban materias primas y salían automóviles terminados.
CONCLUSION
La innovación es capaz de sacar lo mejor de nuestra creatividad, hoy en día todo el mundo utiliza esta herramienta para agregar una mejora a lo que deseamos cambiar, somos tan capaces y tan ingeniosos para dar valor a un producto o servicio.
